Etik Değerlerimiz

 

Our Ethical Values

El Ele Yaşam Derneği; üyelerine, ortaklarına/paydaşlarına, bağışçılarına, resmi kuruluşlara ve tüm topluma karşı aşağıdaki etik değerleri benimsediğini taahhüt eder.

  • Eşitlik ilkesi gereğince tüm bireylerin insan haklarına saygı duyar.
  • Yolsuzluğa karşı toleransı yoktur. Tüm çalışmalarını şeffaf bir şekilde yürütür ve sorumlu olduğu kişi/kuruluşlara karşı hesap verir. Müşteriler, tedarikçiler ve diğer hizmet sağlayıcıları ile olan ilişkilerin tamamı kayıt altınadır. Derneğimiz hem iç hem dış denetimle düzenli olarak mali kontrolden geçirilir.
  • Tüm çalışmalarını hak temelli ve toplumsal eşitlik perspektifi çerçevesinde yürütür.
  • Cinsel sömürü ve istismarın karşısındadır. Cinsel sömürü ve istismar olayının yaşanması durumunda derhal disiplin işlemi başlatılır.
  • Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini destekleyen hiçbir çalışma içerisinde yer almaz.
  • Yasalara karşı uyumludur ve yasa dışı bir organizasyonun parçası olmayı desteklemez.
  • Kişilerin farklılaşan ihtiyaçlarına karşı duyarlıdır, özel gereksinimleri dikkate alır.
  • Doğayı korur ve iklim değişikliğine karşı mücadele eder. Her faaliyetinde karbon ayak izini artıracak adımlardan uzak durur ve paydaş seçiminde bunu bir kriter olarak benimser.

El Ele Yaşam Association; undertakes to adopt the following ethical values towards its members, partners/stakeholders, donors, official institutions and the whole society.

In accordance with the principle of equality, it respects the human rights of all individuals.
It has no tolerance for corruption. It carries out all its work in a transparent manner and is accountable to the persons/organizations for which it is responsible. All relationships with customers, suppliers and other service providers are recorded. Our association undergoes regular financial control with both internal and external audits.
It carries out all its works within the framework of rights-based and social equality perspective.
It is against sexual exploitation and abuse. In case of sexual exploitation and abuse, disciplinary action is initiated immediately.
It does not take part in any work that supports gender inequality.
It is legally compliant and does not support being part of an illegal organization.
It is sensitive to the differing needs of people and takes special needs into account.
It protects nature and fights against climate change. It stays away from the steps that will increase the carbon footprint in each of its activities and adopts this as a criterion in the selection of stakeholders.

Scroll to Top